Un profesiograma es entonces, un documento que establece los factores internos y externos del trabajo. Al mismo tiempo, define las condiciones laborales, una descripción de sus cualidades objetivas y subjetivas, y al mismo tiempo, las que debe tener la personal que cubra el puesto. transparencia e impacto documentos corporativos mensaje https://andreskewhr.rimmablog.com/35195328/los-principios-básicos-de-profesiograma-precio