労働基準監督官（国家公務員）合同研修でメンタルトレーニング・コミュニケーション技術担当 私たちは、相手が話した言葉や文章を、無意識的に自分の経験に置き換えて理解してしまいます。 部下の話を聞いて方向性を示してあげたり、叱咤激励したり、モチベーションの維持やメンタルヘルスに気を配ることも必要でしょう。 メンバー間の意思疎通がスムーズな組織では、実際の業務での協力・連携も活発になりやすい傾向... https://solanget011xsm6.blogdemls.com/profile