El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 años para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama. La demanda laboral es un procedimiento lícito que permite a los trabajadores presentar una https://devinyrizp.wikilinksnews.com/6158377/la_regla_2_minuto_de_laboral_demanda