Si omitiste marcar el retiro por cualquiera de las dos opciones, debes radicar carta membretada por la empresa solicitando el retiro del o los trabajadores, firmada por el representante legal o en su defecto por la persona responsable (patrón de recursos humanos, nomina personal, etc. Recuerda que el correo https://wardq257wbf5.vidublog.com/profile