Las valoraciones psicotécnicas son una herramienta comúnmente usado(a) en el proceso de elección de personal, ya que permiten estimar capacidades mentales, emocionales y conductuales de los pretendientes a una vacante. Estas pruebas se han vuelto cada vez más populares en el entorno empresarial, ya que pueden ser una forma efectiva https://pruebaspsicotcnicas29471.vidublog.com/19768014/las-ganancias-de-las-pruebas-psicotécnicas-en-la-contratación