El feedback de múltiples fuentes es una herramienta importante para medir el desempeño de los empleados. Esta procedimiento implica a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden descubrir las fortalezas y debilidades de los colaboradores en https://software-evaluaci-n-360-g79900.aboutyoublog.com/21560632/evaluación-de-360-grados-para-el-crecimiento-de-la-cultura-organizacional