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Ley 2191 de 2022 resumen para tontos

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Por su parte el empleador se abstendrá de formular órdenes u otros requerimientos al trabajador por fuera de la marcha laboral. La queja deberá ser radicada en presencia de la Inspección de Trabajo o la Procuraduría Caudillo de la Nación del zona en donde se desarrollan las funciones laborales. Luego https://ernestb332yqh3.is-blog.com/profile

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