A pasta esclareceu ainda que a reforma trabalhista do 2017 buscou “superar essa insegurança jurídica” ao estabelecer a norma coletiva tais como prevalente e que o convénio coletivo por manejorefregatráfego (sindicato laboral e empresa – mais restrita) sempre prevalece Acerca a convenção coletiva do produção (sindicato laboral e sindicato empregador https://jacquesl734dgp2.wikijm.com/user